Socio ambiental
A RNI vai além do cumprimento de leis e acredita que é fundamental oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento da sociedade. Com base nisto, foram desenvolvidos os programas Incluir e Jovem Aprendiz.
O Programa Jovem Aprendiz, visa ir além do cumprimento da cota
estabelecida na lei 10.097, ser efetivo na contribuição para a
iniciação desses jovens no ambiente de trabalho.
A RNI através das atividades na empresa e parceria com instituições
regulamentadas pelo Ministério do Trabalho busca trabalhar de forma
sintonizada ao cotidiano dos jovens, aliados aos diferentes
contextos socioculturais e ao ambiente corporativo.
A RNI, como parte das Empresas Rodobens, possui o Instituto Rodobens que desde 2003, abre caminhos para que seus colaboradores, parceiros e comunidades, onde o Grupo atua, possam ir mais longe. Por meio da educação e de ações sociais estruturadas, temos a oportunidade de fazer a diferença, promovendo projetos onde o conhecimento e o voluntariado sejam elementos transformadores.
O Programa Incluir surgiu da exigência da lei 8213/91, que
regulamenta uma cota de colaboradores reservada para pessoas com
deficiência.
Além da motivação legal, a empresa inclusiva reforça o espírito de
equipe entre os colaboradores, fortalecendo a sinergia em torno de
objetivos comuns e expressando os valores coletivamente. Nessa
perspectiva, cria também oportunidades, aprendizado em lidar com a
diversidade, reconhecendo a igualdade essencial entre as pessoas.
Atitudes que fazem parte da postura ética a ser adotada como valor e
prática em nossos negócios.